LA NOSTRA POLITICA

Galletto Conserve – Perano Enrico & Figli S.p.A, promuove una cultura aziendale fondata sull’etica, la trasparenza e la responsabilità, guidata dai valori di fiducia, integrità, coraggio, passione e inclusione.

In linea con questi principi, l’azienda ha istituito canali interni dedicati alla segnalazione di comportamenti che violano le leggi, il Codice Etico e di Condotta del Gruppo, oltre alle procedure interne vigenti. Tali canali non sono destinati ai reclami commerciali o a dispute di natura personale.

L’impiego responsabile di questi strumenti da parte di dipendenti e terzi contribuisce alla prevenzione di danni economici o alla reputazione aziendale, permettendo l’identificazione e la correzione tempestiva di irregolarità.

CHI PUÒ INVIARE SEGNALAZIONI?

La possibilità di segnalare è aperta a tutti, incluso in forma anonima: dipendenti attuali e passati, candidati, partner, clienti, fornitori, consulenti e chiunque abbia un interesse legittimo verso l’azienda.

Le segnalazioni devono essere dettagliate e fornire informazioni che permettano di verificare gli eventi riportati, includendo elementi identificativi, contesto, luogo, periodo temporale e documentazione di supporto.

MODALITÀ DI SEGNALAZIONE:

– Tramite il Portale Whistleblowing, che assicura l’anonimato attraverso protocolli di sicurezza e strumenti di crittografia. Dopo l’inserimento, il portale fornisce un nickname per il monitoraggio dello stato della segnalazione e la comunicazione bidirezionale.

– Inviando una e-mail a legaledelloiacono@libero.it inserendo in Oggetto: Segnalazione w.b. ditta Perano

– Per posta ordinaria, indirizzando a Avv. Mauro Dello Iacono – Corso Umberto I, 5 – 84010 San Valentino Torio SA – Italia , utilizzando l’apposito modulo da compilare e inviare.

COME SONO GESTITE LE SEGNALAZIONI

Le segnalazioni sono ricevute direttamente dal legale responsabile, Avv. Mauro Dello Iacono, entro 7 giorni dalla ricezione, sarà dato un avviso di ricevimento della segnalazione ed entro 3 mesi da tale avviso verrà fornito un riscontro sul seguito che viene dato o si intende dare alla segnalazione.

GARANZIA DI RISERVATEZZA E TUTELE

Il Decreto Legislativo 10 marzo 2023 n. 24: (recepimento della Direttiva europea 2019/1937 in materia di Whistleblowing) ha introdotto una disciplina unitaria dei canali di segnalazione e delle tutele riconosciute ai segnalanti nel settore pubblico e privato. Al segnalante, al facilitatore e alle persone coinvolte nella segnalazione è garantita l’assoluta riservatezza. Nel caso di segnalazioni anonime, non è possibile risalire all’identità del segnalante.

Non è consentita, né tollerata alcuna forma di ritorsione personale o professionale in ragione della segnalazione effettuata. Se si ritiene di aver subito una ritorsione a causa della segnalazione, è possibile comunicarlo all’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) tramite la Piattaforma informatica.

Ogni trattamento dei dati personali è effettuato nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali. Per saperne di più, consulta l’Informativa sulla Privacy.

SEGNALAZIONI ALL’AUTORITA’ NAZIONALE ANTI CORRUZIONE (ANAC) TRAMITE CANALE ESTERNO

Nel caso in cui dopo aver effettuato una segnalazione non si ricevesse l’avviso di ricevimento e/o il riscontro sul seguito dato alla segnalazione, oppure si avessero fondati motivi di ritenere ragionevolmente (sulla base di circostanze concrete ed informazioni effettivamente acquisibili) che alla segnalazione interna non sarebbe dato efficace seguito o che la stessa potrebbe determinare ritorsioni, ovvero che la violazione può costituire un pericolo imminente o palese per il pubblico interesse, è possibile trasmettere una segnalazione ad ANAC tramite la Piattaforma informatica.

LINK DEL NOSTRO PORTALE WHISTLEBLOWING

Link per “registrarsi” al portale e fare le segnalazioni: Nuove Segnalazioni
Link per accedere al portale e monitorare le segnalazioni: Accedi
Link di amministrazione del portale: Admin

Data di aggiornamento: 24 aprile 2024